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    人才招募- 社會招募

    一 院總建筑師/副總建筑師
    1、40歲以上,全日制建筑類院校建筑學專業本科或以上學歷;
    2、15年以上甲級建筑工程設計單位工作經驗,高級職稱,國家一級注冊建筑師;
    3、具有扎實的本專業設計基礎,掌握建筑各專業相關知識,有參加大中型項目方案、施工圖設計的經歷;
    4、具有良好的方案獨立創作能力(特別在建筑造型方面),思路開闊,構思新穎,表現力強;
    5、較強的溝通協調能力,善于整合資源,能熟練使用各種建筑設計軟件;
    6、敬業負責,有良好的組織協調和專業指導能力。
     
    二 建筑專業負責人
    1、具有建筑設計專業(施工圖)3-5年工作經驗;
    2、本科畢業具有設計院從業經歷,有較強的業務能力;
    3、具有良好的團隊合作精神,敬業精神、較強的溝通、協調能力,熱愛本職工作。
     
    三 建筑師(方案設計)
    1、正規院校建筑學本科或以上學歷;
    2、五年以上建筑設計工作經驗,有大型公共建筑設計經驗,有一定的方案設計能力和豐富的施工圖經驗,熟悉工程規范及工程圖紙繪制;
    3、有較好的工程技術經驗和工地現場服務經驗,善于協調、溝通、責任 心強;
    4、具有較強的創新能力和獨立設計能力,善于表達和溝通;對相關專業有著深入的了解和較強的協調和溝通能力。
     
    四 助理建筑師
    1、具有建筑設計專業(施工圖)一年以上相關工作經驗;
    2、本科畢業具有設計院從業經歷,有較強的業務能力;
    3、具有良好的團隊合作精神,敬業精神、較強的溝通、協調能力,熱愛本職工作。
     
    五 結構工程師
    1、工民建、土木工程相關專業本科或以上學歷;
    2、從事建筑結構設計3年以上工作經驗;
    3、能夠獨立承擔小型項目或子項的結構設計工作;
    4、敬業踏實,認真負責,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
     
    六 方案總建筑師
    1、40歲以上,全日制建筑類院校建筑學專業本科或以上學歷;
    2、15年以上甲級建筑工程設計單位工作經驗,高級職稱,國家一級注冊建筑師;
    3、具有扎實的本專業設計基礎,掌握建筑各專業相關知識,有參加大中型項目方案設計的經歷;
    4、具有良好的方案獨立創作能力(特別在建筑造型方面),思路開闊,構思新穎,表現力強;
    5、較強的溝通協調能力,善于整合資源,能熟練使用各種建筑設計軟件;
    6、敬業負責,有良好的組織協調和專業指導能力。
     
    七 方案設計總監
    1、建筑學、城市規劃等相關專業本科以上學歷;
    2、有較高的方案設計創作理念和較強的手稿設計能力;
    3、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
    4、具有15年以上建筑方案設計經驗且具有高級職稱;
    5、有較強的交流和溝通以及表達能力;
    6、熟悉建筑專業設計規范和相關設計標準;
    7、具有國家一級注冊建筑師優先。
     
    八 景觀主創設計師
    1、五年以上景觀規劃方案設計和擴初施工圖工作經驗;
    2、創意能力強、提供新穎的設計概念、并把控實施;
    3、能帶領設計組完成項目的方案到擴初設計工作、具備較高的植物景觀設計藝術水準,較高的審美能力;
    4、有責任心,對工作態度積極主動,具有團隊合作精神。
     
    九 資深結構工程師
    1、正規院校本科以上學歷,工民建、土木工程和結構工程專業;
    2、10年以上大型甲級設計院或正規公司的結構設計工作經驗,能獨立承擔大、中型項目結構專業負責人的角色;
    3、熟練使用相關結構軟件進行設計工作,熟悉各類結構體系的計算、分析與設計;
    4、具備較強的項目管理能力、分析問題與解決問題能力;
    5、具有大、中型結構方案設計及施工圖設計能力和經驗及其組織協調能力;
    6、專業基礎知識扎實,熟悉本專業各項規范及最新技術發展動態,對專業知識有較強的鉆研精神;
    7、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;
    8、具有一級注冊結構工程師資格證書及高級工程師職稱者優先。
     
    十 資深電氣工程師
    1、具有中級工程師職稱或以上的任職資格或注冊電氣工程師資格,設計工作年限10年以上;
    2、具有較高的獨立設計和優化設計的能力、鑒別能力以及具有較好的專業敏感性和較好的項目技術質量把控能力;
    3、熟悉本專業相關規范、標準,能夠指導、協調和統一本專業所負責項目設計工作;
    4、具有較高的專業水平、技術協調、溝通、表達能力和項目管理能力和組織能力;
    5、具有配合其他項目經理或項目主管完成相關設計工作的風格、責任和意識;
    6、具有高度的工作責任心、工作事業心和對顧客服務的熱心。
     
    十一 助理電氣工程師
    1、建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業大學本科及以上學歷;
    2、2年以上正規設計院相關專業設計工作經驗;
    3、熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規范,具備扎實的強弱電專業知識;
    4、可獨立完成工業、民用建筑的強弱電設計;
    5、可獨立完成較大型項目的強弱電外線設計;
    6、具有較強的各階段設計圖紙的審核能力,較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神,有較強的執行力。
     
    十二 信息部總監
    崗位職責:
    1、計算機、信息技術專業大學本科及以上學歷,五年以上相關工作經驗,有企業IT項目開發、實施及維護經驗;
    2、熟悉系統的網絡基礎知識,熟悉ERP、OA系統;
    3、熟悉2種以上網站開發和數據庫開發工具;
    4、具有較強的組織協調和溝通能力、有好的獨立分析判斷與解決問題的能力;具有搭建團隊的能力;
    5、良好的敬業精神,良好的職業敏感性和對大局的把控能力;
    6、有良好的客戶服務意識;
    7、具有建筑設計行業信息化實施經驗者優先。
     
    任職資格:
    1、具有良好的方案獨立創作能力(特別在建筑造型方面),思路開闊,構思新穎,表現力強;
    2、較強的溝通協調能力,善于整合資源,能熟練使用各種建筑設計軟件;
    3、敬業負責,有良好的組織協調和專業指導能力。
    4、五年以上建筑設計工作經驗,有大型公共建筑設計經驗,有一定的方案設計能力和豐富的施工圖經驗,熟悉工程規范及工程圖紙繪制;
    5、有較好的工程技術經驗和工地現場服務經驗,善于協調、溝通、責任心強;
    6、具有較強的創新能力和獨立設計能力,善于表達和溝通;對相關專業有著深入的了解和較強的協調和溝通能力。
     
     
     

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